9月24日，北京市2024年卓越青年工程师培养计划正式公布，经公开申报、推荐选拔、专家评审和多轮选拔，中冶检测工业建筑事业部毕登山、核电风电事业部申彤两名工程技术人员，经过层层严格筛选，脱颖而出，成功入选2024年卓越青年工程师培养计划。
据悉，“卓越工程师”成长计划由北京市科协总体统筹实施，旨在培养具有高水平、突出技术创新能力、善于解决复杂工程问题的工程师。该计划将制定并实施人才成长培养方案，入选培养计划的青年工程师将接受一系列的培养和支持措施，包括科研经费资助、学术交流机会、职业发展指导等，从而促进优秀青年工程师成才成长。
本次入选卓越青年工程师，不仅是对两位科技工作者个人能力的肯定，更是中冶检测长期致力于工程师文化建设和人才培养战略的生动体现。公司不仅注重技术创新与成果产出，更将人才培养视为可持续发展的核心动力，形成了独特的竞争优势。展望未来，中冶检测将继续深化人才培养战略，为工程技术领域的创新与发展注入强劲动力。